Comune di Samassi

Dati relativi ai premi

In questa sezione ai sensi dell'art. 20 comma 2 del DLgs n. 33/2013 si riportano, per il personale dei vari livelli e per il personale incaricato di posizione oragizzativa,  i dati relativi a:
- i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
- la distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggragata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
CRITERI PERFORMANCE (EROGAZIONE-DISTRIBUZIONE-PREMIALITA) - ANNO 2017
CRITERI PERFORMANCE (EROGAZIONE-DISTRIBUZIONE-PREMIALITA) ANNO 2017.pdf
Inserito il: 01/04/2019
Ultima modifica il: 01/04/2019
POSIZIONI ORGANIZZATIVE - ANNO 2016
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2016.pdf
Inserito il: 02/02/2018
Ultima modifica il: 02/02/2018
personale dei livelli - anno 2016
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - anno 2016.pdf
Inserito il: 02/02/2018
Ultima modifica il: 02/02/2018
posizioni organizzative - anno 2015
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2015.pdf
Inserito il: 27/03/2017
Ultima modifica il: 27/03/2017
personale dei livelli - anno 2015
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2015.pdf
Inserito il: 27/03/2017
Ultima modifica il: 27/03/2017
posizioni organizzative - anno 2014
posizioni organizzative (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2014.pdf
Inserito il: 27/03/2017
Ultima modifica il: 27/03/2017
personale dei livelli - anno 2014
personale dei livelli (criteri valutazione e distribuzione premi) - 2014.pdf
Inserito il: 27/03/2017
Ultima modifica il: 27/03/2017