Giunta del 29 luglio 2020
Deliberazione G.C. n.63/2020: La Giunta Comunale, al fine di garantire un intervento unitario e completo, ha disposto di integrare il progetto già approvato con la deliberazione di Giunta comunale n. 60 del 15/07/2020, di fattibilità tecnica ed economica dei lavori di “Abbattimento delle barriere architettoniche nel marciapiede dell’ufficio postale” inserendo anche il tratto di marciapiede di via Risorgimento, che parte dalla rampa del parcheggio interrato fino all’ingresso della porta dell’ufficio postale, incrementando il costo dell’intervento da €. 70.000,00 ad €. 82.000,00 di cui €. 70.000,00 quale contributo statale ed €. 12.000,00 quale cofinanziamento da parte dell’Ente, dando al riguardo i necessari indirizzi al responsabile del Servizio Lavori Pubblici ed espropri per la prosecuzione delle procedure utili alla realizzazione dei lavori.
Deliberazione G.C. n.64/2020: La Giunta Comunale ha proceduto in attuazione al DPCM del 17/04/2020 recante “MISURE PER LA DEFINIZIONE DELLA CAPACITA’ ASSUNZIONALE DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO DEI COMUNI” all’approvazione del piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2020-2022, approvando la nuova dotazione organica dell’Ente.
DOTAZIONE ORGANICA DELL’ENTE
Deliberazione G.C. n.63/2020: La Giunta Comunale, al fine di garantire un intervento unitario e completo, ha disposto di integrare il progetto già approvato con la deliberazione di Giunta comunale n. 60 del 15/07/2020, di fattibilità tecnica ed economica dei lavori di “Abbattimento delle barriere architettoniche nel marciapiede dell’ufficio postale” inserendo anche il tratto di marciapiede di via Risorgimento, che parte dalla rampa del parcheggio interrato fino all’ingresso della porta dell’ufficio postale, incrementando il costo dell’intervento da €. 70.000,00 ad €. 82.000,00 di cui €. 70.000,00 quale contributo statale ed €. 12.000,00 quale cofinanziamento da parte dell’Ente, dando al riguardo i necessari indirizzi al responsabile del Servizio Lavori Pubblici ed espropri per la prosecuzione delle procedure utili alla realizzazione dei lavori.
Deliberazione G.C. n.64/2020: La Giunta Comunale ha proceduto in attuazione al DPCM del 17/04/2020 recante “MISURE PER LA DEFINIZIONE DELLA CAPACITA’ ASSUNZIONALE DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO DEI COMUNI” all’approvazione del piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2020-2022, approvando la nuova dotazione organica dell’Ente.
DOTAZIONE ORGANICA DELL’ENTE
| cat | Posti coperti
al 01-01-2020
|
cessazioni anno 2020 |
assunzioni da PTFP 2020-2022 |
TOTALE POSTI DOTAZIONE | Costo complessivo | |||||
| Cat | FT | PT | FT | FT | PT | PT | FT | PT | ||
| DIR | == | == | == | == | == | == | == | == | == | |
| D | 6 | == | 1 | == | == | == | 5 | == | 266.771,35 | |
| C | 14 | == | 2 | == | 2 | 2 | 14 | 2 | 570.631,29 | |
| B | 5 | == | 2 | == | 1 | 1 | 4 | 1 | 199.817,68 | |
| A | 3 | == | 1 | == | == | == | 2 | == | 80.904,40 | |
| TOT | 28 | == | 6 | == | 3 | 3 | 25 | 3 | 1.118.124,72 | |
PIANO OCCUPAZIONALE 2020-2022
Anno 2020
| figura professionale | Categoria | Procedura assunzionale | Tipologia rapporto | Area / Settore | Spesa prevista anno 2020 (4mesi) | Spesa 2021-2022 (intero anno) |
| n. 1 esecutore generico (operaio manutentore) |
Cat B | mobilità ex art. 30 DLgs 165/2001 | Tempo pieno | Servizi Tecnologici e Manutenzioni | 10.044,92 | 30.128,64 |
| n. 1 esecutore amministrativo (messo comunale) |
Cat B | Richiesta avviamento al lavoro CPI | Part-time (25 ore) |
Servizio Notifiche | 6.417,00 | 19.247,10 |
| n. 2 istruttore amministrativo/contabile |
Cat C | Mobilità ex art 30 D.Lgs 165/2001 Utilizzo graduatorie Enti terzi Concorso pubblico |
Tempo pieno | n. 1 Servizio Tributi n. 1 Servizi Demografici |
20.722,38 | 62.154,48 |
| n. 2 istruttore amministrativo/contabile |
Cat C | Mobilità ex art 30 D.Lgs 165/2001 Utilizzo graduatorie Enti terzi Concorso pubblico |
Part-time (27 ore) |
- servizio Politiche Sociali - servizio Attività Produttive Affissioni e Mercati |
15.541,78 | 46.615,86 |
Conferma proroga assunzione a tempo determinato ex art. 110, comma 1° D.Lgs 165/2001 di n. 1 istruttore direttivo tecnico cat. D) di cui alla deliberazione n.137 del 11.12.2019;
Anno 2021 – 2022 : NESSUNA PREVISIONE ASSUNZIONI ATEMPO INDETERMINATO
Conferma proroga assunzione a tempo determinato ex art. 110, comma 1° D.Lgs 165/2001 di n. 1 istruttore direttivo tecnico cat. D) di cui alla deliberazione n.137 del 11.12.2019;
Deliberazione G.C. n.65/2020: Con questo atto la Giunta Comunale ha approvato la graduazione delle posizioni organizzative a valere anno 2019, operata dal Nucleo di valutazione con verbale n°2 del 22.07.2020, come di seguito specificato :
CLASSIFICAZIONE DEL PESO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE |
||
UNITA’ ORGANIZZATIVA |
PESO |
FASCIA DI APPARTENENZA |
|
>1500 | FASCIA I |
|
1408,96 1323,01 |
FASCIA II |
|
1152,95 | FASCIA III |
|
991,79 960,36 |
FASCIA IV |
Ha, quindi, attribuito a ciascuna fascia, come determinate dal Nucleo di Valutazione, i seguenti valori per il periodo di riferimento per l’anno 2019 e successivi:
- FASCIA I - indennità posizione annuadi € 10.350,00
- FASCIA II - indennità posizione annua di € 9.100,00;
- Fascia III - indennità posizione annua di € 7.500,00;
- Fascia IV - indennità posizione annua di € 5.300,00;
Ha anche confermato nel 15% la quota del budget destinato alla remunerazione delle posizioni organizzative, quantificato in Euro 6.408,00 come in precedente delibera GM n. 80/2019, destinato alla retribuzione di risultato per tutti i Responsabili titolari di Posizione Organizzativa.